用户名 密码 验证码
会员注册 | 忘记密码 | 高级搜索 | 控制面板 | 关于我们 | 使用帮助
您当前位置:四川省铸造网 >> 行业信息 >> 协会公告
您是本信息第5415个阅读者
2014年筹备换届通知
作者:     类别:协会公告     日期:2014/6/25 17:38:09     访问:5415

 

四川省铸造协会文件

川铸协〔201410

 

关于筹备2015年协会理事会换届通知

各会员单位:

协会二届理事会将于20153月到期,根据协会章程规定,四川省铸造协会即将进行第三届理事会换届选举筹备工作。

根据工作计划安排,四川省铸造协会第二届五次(同时也是三届一次)会员代表大会将于20153月下旬在成都召开,届时将进行理事会换届工作(会议具体时间另行通知)。为确保理事会筹备换届工作按照科学化、民主化的要求顺利进行,第三届理事会、常务理事会和副理事长单位将采取在会员单位推荐和自荐基础上,由四川省铸协秘书处及第三届理事会筹备组提出候选名单,经第三届一次会员代表大会和三届一次理事会选举产生。为做好推荐与筹备工作,现将有关事宜通知如下:

 

一、推荐对象

 

四川省铸造协会注册会员。

 

二、推荐资格和条件

 

1. 遵守国家法律法规,合法开展生产经营活动。

2. 认真履行会员义务,按时足额交纳会费;关心支持协会建设,积极参加四川省铸造协会组织的行业活动(如会议、展览会等),且在行业重大活动中有较大贡献。

3.行业影响力及代表性方面,经营绩效好,发展势头强劲,对产业的发展具有引领能力,对行业的技术进步、创新和发展做出贡献。

4.履行社会责任,在资源节约、环境保护、吸纳就业、安全生产、照章纳税、经营诚信、热心铸造行业工作等方面的表率作用明显。

 

三、推荐程序和时限

 

推荐分为二种方式:

1.由团体会员按本通知第一、二、三条规定在本区域内推荐;

2.由会员自荐(含团体会员),按本通知第一、二、三条规定确定是否自我推荐。请各会员单位按上述推荐程序,填写《四川省铸造协会第二届理事、常务理事、副理事长推荐表》,请于20101130日前快递、电子邮件或传真到四川省铸造协会秘书处。

3、协会秘书处将组织筹备组研究讨论,根据推荐及自荐将确定三届理事会人员名单征求意见稿,在20152月下旬发自各会员单位征求意见。如2015315日前无异议,协会将确定正式第三届理事会名单并提交会员代表大会通过,并同期召开三届理事会选举产生理事长、副理事长、常务理事单位及协会领导班子成员。

 

四、第三届筹备组成员构成

 

第三届筹备组成员由二届常务理事会成员组成:

成员有:郑德明、李程、杨梓华、李伟、李丰贵、刘凡、胡文韬、颜伟、蒲正海

 涂建华

 

 

0一四年七月二十四日

 

四川省铸造协会第三届理事、常务理事、副理事长单位推荐及自荐表

申请类别

理事□       常务理事□      副理事长□

单位名称

 

法定代表人

 

单位地址邮编

 

理事代表人

 

性 别

 

出生年月

 

 

 

政治面貌

 

企业性质

国有□  民营□  合资□  外资□  上市□  社团□

分行业类型

熔模□  有色及压铸□ 消失模(实型)□ 原辅材料□   装备□  铸铁□  铸钢□  铸管□ 轧辊□  汽车□  机床□  耐磨□  艺术铸造□  贸易□  社团组织□  传媒□ 其他             

联系电话

固定:                    手机:

 

 

 

 

 

 

E-mail:

 

是否为第二届理事单位□ 是否按时缴纳会费 2011年□  2012年□  2013年□  2014年□

是否出席理事会(现任理事单位填写) 2011年□  2012年□  2013年□  2014年□

是否纳入“行业准入公告管理”企业□   

企业规模(生产能力、产量、产值、经营收入等)及突出优势和特点

 

 

 

 

 

若当选为理事单位,将如何发挥作用

 

 

 

 

                                                  法定代表人签字:

单位盖章:

 

   

注:科研院所、高等院校、团体会员等单位可参照企业填报内容结合各自的特点进行申报

               

 

关于我们 | 站长信箱 | 免责声明 | 法律声明 | 联系我们 |
四川省铸造协会版权所有 四川省铸造协会信息中心运营维护 蜀ICP备2022027919号-1 川公网安备 51010602001848号
Copyright 2009 by Sichuan Province Foundry Association. All Rights Reserved.